Entretenir la proximité avec les membres du personnel, tout en les encourageant à vendre plus : toute la difficulté des entreprises de taille moyenne réside dans cette dualité. Xavier Durand, responsable d'une PME, le sait bien.
La solution Stimalliance
La société ponctue les moments forts de l'année par des chèques cadeaux offerts aux salariés. Fête des mères ou des pères, rentrée scolaire, Noël... L'entreprise fait plaisir au gré des événements, tout en profitant des diminutions de charges ; la solution étant en parfaite adéquation avec la législation Urssaf. Les salariés profitent de chèques cadeaux dont la valeur faciale est importante.
Résultats obtenus
La société a réussi à créer des liens avec ses collaborateurs, tout en économisant 7 000 euros sur ses charges.
L'opération menée avec succès depuis plusieurs années, a incité Xavier Durand à dynamiser son approche commerciale auprès de son réseau de prescripteurs, en leur offrant des coffrets cadeaux. Enfin, chaque commercial est désormais équipé de « goodies » marqués du logo de l'entreprise afin de laisser une trace de son passage, lors des rencontres clients.
C'est ainsi que les solutions répondent au rôle social et culturel de l'entreprise tout en révolutionnant son approche commerciale.